Iris Gisler

总是匆匆忙忙,总是开怀大笑,问东问西。"你怎么样?" 如果我们遇到她。这里的人都是这样认识艾里斯-吉斯勒的。

在对企业传播经理Silke Landtwing的采访中,她透露了这位来自人力资源部门的女强人背后的故事,她的能量从何而来,以及她在莱丹股份公司最喜欢的工作是什么。

Iris,你自2013年12月起在莱丹股份公司担任人力资源部经理。你当时是怎么知道李斯特的?

这真是个好巧合。我当时在世界各地旅行,回来后,我正在找一份新工作。当时,莱丹刚刚发布了招聘人力资源经理的广告。因为我从小在奥布瓦登长大,在这里扎根,所以很早就知道莱丹。另外,我的哥哥在这里工作了25年多,非常喜欢这里的工作经历,所以我才会申请这个职位。我还记得当首席人力资源官Michael Sigrist打电话给我并告诉我这个好消息时,我对他说了什么。"西格里斯特先生,你不知道听到这个激动人心的消息是多么的高兴!"

我很想加入莱丹,因为我被设备和行业以及国际化的环境所吸引。对我来说是全新的东西,而这正是我当时要找的东西。

做这样的工作需要哪些培训?

我先是在保险行业完成了商业实习生,然后继续在保险行业工作。在工作期间,我完成了瑞士认证保险专家的培训,然后在此基础上又增加了瑞士认证营销策划师的培训。然而,我很快就意识到,并不是所有方面的营销都同样吸引我。这主要涉及市场调查(统计)和计算分销渠道内的市场份额。对我来说,实在是太干脆了。

更为偶然的是,后来我得到了安盛温特图尔公司人力资源部的职位。作为人力资源部经理,我突然要负责一个管理区域内约70名学员的工作,同时也是理赔部门人员的联系人。当时我真的是被扔进了深渊,然后,我在工作的同时,完成了瑞士认证人事专家的培训。我很幸运,在我开始的时候,以及后来的时候,长期的实训师给了我非常好的支持。

您在AXA工作了多长时间?

共16年,在不同的岗位上。我开始在一家服务机构从事销售型岗位工作。主管生病后,我更加积极地在外地工作,并拜访保险客户,以便为他们提供建议。留在英国提高英语水平后,我得到了两份临时工作,一份是公司和经纪业务的文员,紧接着又转到财产损失部门。之后,我转到培训中心培训准销售代表。2005年1月,我转入人力资源部,一直到环游世界。

学历是一回事,人格和经验是另一回事。如果让你用三个形容词来形容自己,会是哪三个?

现在你问我的问题 我通常会问我的候选人。(笑。)我觉得我是个很积极的人。我是以解决问题为导向的,大多时候心情很好。

是啊,我也是这么看你的。你看起来总是心情很好,精力充沛。你是怎么做到的?

一部分只是我的个性。我发现,作为一个积极思考的人,我可以更好地度过生活。如果你怨天尤人地看着这个世界,它就会回来找你。此外,我真的很喜欢我的工作。我从大自然中汲取平静与能量。比如,我喜欢去慢跑、散步。我喜欢工作之余的宁静,也喜欢给自己一些时间。我读了很多书,周末我会做一些好吃的。

平时工作中的一天是怎么过的?

我一大早就在办公室,因为我有很多工作需要全神贯注。从7点到8点,我心无旁骛地赶着邮件。我一般会把面试时间安排在上午8:30以上,与应聘者进行面谈。面试结束后,进行追加预约的后期准备工作。我把一天的工作安排得井井有条,因为有条不紊的工作和充分的准备工作对我来说是非常重要的。

更多的预约将在下午进行。我每天的工作基本上就是和上级、员工、应聘者开会,包括他们的准备和跟进。

你是否也有想改变或改进的地方?

我们有潜力让我们的公司更加知名。特别是在学生中。为此,我们将扩大与卢塞恩应用科学与艺术大学(HSLU)的合作,z. B、今后通过定期举办专家讲座。此外,我们还希望与其他大学进行更紧密的合作。

我们已经接待了位于Kägiswil的弗里堡应用科学大学的负责人。我们有机会更详细地介绍了我们公司,以及热风焊接和激光焊接。

到2020年,拉普斯维尔应用科技大学(HSR)和位于布鲁格-温迪施的瑞士西北应用科技大学(FHNW)已提上日程。在这些应用型大学,我们主要参加的是关注学生专业未来的活动。

明年我们一定会参加卢塞恩应用科学与艺术大学(HSLU)和苏黎世联邦理工学院(ETH Zurich)Polymesse的联系会议。在这些为学生举办的招聘会上,我们可以认识到许多令人兴奋的人和潜在的员工。比如,在2018年高考联系会上,我们与学生进行了很多对话。其中三人决定在同年到莱丹公司就职。

我也有一个个人目标。整个应用市场都处于变化之中。人们不再那么主动地申请,但我们要通过各种渠道寻找并赢得他们的青睐,比如说社交媒体平台。数字化也将改变我们的工作方式和合作方式。所以我在这方面继续深造,完成了中科院工作4.0。数字合作与新工作2019年。我现在已经46岁了,所以我还有20年的工作时间,面临着明显的数字化变革的挑战。对我来说,正确地、及时地应对变化是很重要的。

自2013年您开始在这里工作以来,莱丹的发展情况如何?

莱丹已经变得越来越大。在2019年7月可以入住的生产新楼之前,我们几乎没有足够的工位供新员工使用。当我2013年12月加入莱丹时,我们在全球有600名员工,从2019年8月开始,我们有大约900名员工。

你有哪些亮点,或者换句话说,你最喜欢你的工作是什么?

我最喜欢的是与人接触。不管是内部还是外部。我也喜欢我工作的多样性。我不适合做只涉及数字的工作。另外,我非常感谢莱丹内部的合作,因为这是建立在信任基础上的。

莱丹是一家令人兴奋的公司。我们的家在瑞士最小的州之一,是全球公认的成功企业。我喜欢公司的踏实,同时也喜欢公司的创新实力。

您接下来的日程安排是什么?

对应聘者进行面试,但我当然不能告诉你名字。

如果我想在莱丹找工作,如何申请,在哪里申请最好?

最好的方式是在网上找一个广告的职位,或者是自发的,因为我也喜欢看自发的��请。

谢谢你有趣的谈话和对你专业发展的见解。祝你继续深造顺利!