ライスターを選ぶ理由

1949年の創立以来、弊社は成長を続け、世界規模のテクノロジー企業になりました。

「ライスター」ブランドの下、当社は工業プロセス熱用の革新的なプラスチック溶接機器およびモジュールの開発・販売のグローバルリーダーとして活躍しています。

当社のAxetrisブランドは、世界各地でお客様に特有のマイクロ光学システムおよび高精度ガスセンサーの市場リーダーの象徴となっています。

輸出シェア98%。ライスターがグローバルプレイヤーであることの証です。100か国における営業、サービスおよび連携パートナー、さらにはインド、中国、日本、ベネルクス三国、イタリア、ドイツ、米国の地域子会社との営業、サービス、連携パートナーのおかげで、当社は世界各地のお客様と密接な関係にあり、サービスを提供できています。

スイスの中心部にある当社は、世界各地のお客様とビジネスパートナーの訪問を受けています。

14か国の人々がスイスのライスターグループの会社で働いています。

ライスターグループの会社はイノベーションとテクノロジーのリーダーです。当社は、広範で多様なアプリケーションとテクノロジーソリューションプロバイダーであり、世界中のほぼあらゆる業界のお客様にサービスを提供しています。

スイスの従業員の15%以上は、研究・開発およびお客様向けプロジェクトに従事しています。

グループのディレクターかビジネスのディレクターであるか、またマネージャー、チームのリーダー、スペシャリスト、研修生、インターンであるかを問わず、私たちは自分が他者に望むように他者に接します。私たちは尊敬と公正さを示し、常に互いを支え合います。私たちのスキルと専門知識を結びつけることで、出身、トレーニング、信念の違いに関係なく世界各地で私たちの能力の可能性を引き出し、ライスターのチームスピリットを体現できます。

あらゆる階層で起業家的な思考と行動が、私たちの文化にしっかりと根付いています。起業家として私たちは、責任を引き受け、先見性と開拓者精神を持ち、他者を巻き込み、会社、製品、目標に共感する個性を理解しています。

弊社は、従業員の優れた実績、イニシャティブ、貢献、個人の献身に報いています。今日および将来の弊社のグローバルリーダーとしての地位を確実にしているのは従業員の優れた実績とモチべーションです。

私たちは従業員の潜在能力を認識して、能力開発の機会を創出し、人事および管理面のスペシャリストを助成します。ライスターは社内およびグループトレーニングを提供し、必要に応じて個別のトレーニングコースを設けています。

私たちは、青少年に実習生制度を提供するために積極的な役割を果たしています。スイスでは、さまざまな分野での実習生を募集しており、約20名の求人があります。

弊社では、インターンがライスターおよびAxetrisで初めて働く体験を提供するための各種のコースを提供しています。弊社では業界の実務をカバーする研修を支援し続けています。

私たちにとって、居住環境とその保全は非常に重要なことです。弊社が環境に優しく、持続可能なエネルギーという考え方に投資してきたのは、そのためです。

弊社の価値観、スポーツパフォーマンスの原則、および国技を楽しむことは、何十年にもわたるレスリングへの支援につながりました。

ライスター基金を通じて、当社は芸術および文化、教育および科学を奨励しています。その一環として当社は青少年の特に技術研修に力を注いでいます。

何十年もの間、当社はスイス中央部のオプヴァルデン準州にしっかりと根付いています。スイスの中心部に位置する魅力的な地域です。弊社の環境は、多くのレジャーを楽しめる広大な山地の風景の中にあって高い質の生活を提供してくれます。