Postuler pour un apprentissage

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Vous trouverez ici toutes les informations nécessaires pour vous inscrire au Groupe Leister en vue d'un apprentissage complet et/ou d'un apprentissage à l'essai.

chez Leister, un large éventail de formations est disponible; de l'électronique et de la logistique à la production, en passant par l'apprentissage et bien d'autres choses encore. Vous trouverez ici les documents de candidature dont nous avons besoin.

PS: Leister est également une entreprise d'entraînement sportif de compétition certifiée par Swiss Olympics. Ainsi, si vous êtes activement engagé dans le sport de compétition et que vous souhaitez combiner votre entraînement avec votre sport, Leister vous aide à réaliser vos deux rêves.

Apprentissage à l'essai

Veuillez nous faire parvenir les documents suivants :

  • Lettre de candidature
  • CV avec photo
  • Copies de tous les certificats et évaluations comportementales
  • Évaluation générale suisse "Stellwerk" de la 8e année (si disponible)
  • Carte de choix de carrière professionnelle, y compris les rapports d'apprentissage à l'essai existants

Apprentissage

Si vous avez apprécié votre stage d'essai chez nous, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature accompagnée des documents suivants:

  • Lettre de candidature
  • CV avec photo
  • Copies de tous les certificats de compétence et évaluations comportementales
  • Carte de choix de carrière professionnelle
  • Évaluation générale suisse "Stellwerk" de la 8e année (si disponible)
  • Évaluations de l'apprentissage à l'essai, si elles sont disponibles
  • Recherchez-vous un diplôme d’une école professionnelle ?

Sélection pour l'apprentissage

  1. Entretien
    Nous vous invitons à l’entretien. Une bonne occasion d’apprendre à mieux nous connaître.
  2. Engagement pour l'apprentissage
    Nous sommes engagés l’un envers l’autre et rien ne s’oppose à votre contrat de formation.
  3. Après l'engagement
    Nous resterons en contact avec vous et vous demanderons les copies d'évaluation de votre dernière année scolaire.
  4. Début de l'apprentissage
    Au même titre que les nouveaux stagiaires, nous vous souhaitons la bienvenue dans la profession technique et commerciale pour le programme d’introduction.
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Votre contact
Erika Windlin

Erika Windlin est chef d'équipe des ressources humaines chez Leister AG et est responsable du paiement des salaires et de la formation.