为什么选择莱丹

几十年来,我们的高素质员工一直以热情和高度的企业认同感参与到一流的业绩中来。这是我们成功的关键,也是全球客户对我们的高度评价。

客户和商业伙伴信赖莱丹所有员工的诚信和行为。因此,我们在所有的莱丹公司中都保持着根深蒂固的价值观和日常的企业文化。这是成功的客户关系和伙伴关系的可持续基础。

莱丹--一个优秀的雇主

无论员工在公司内的地位如何,我们所有的员工都真正重视我们对传统而又创新的企业文化的持续承诺。这使我们的技术性能达到了顶峰,生产出了高质量的产品。莱丹通过培训和额外的教育机会,以及在国内和国际范围内的内部知识共享,系统地鼓励技能和专业知识的发展。

团结就是力量--这一理念激励着我们积极进取的员工,以强烈的社区意识和追求卓越的根本愿望,作为团队的一部分来工作。这意味着我们的客户,无论是现在还是将来,都可以信赖我们的高质量服务,并从我们作为全球成功雇主的卓越地位中获益。

我们的员工

莱丹集团在瑞士和三大洲有900名员工,他们致力于卓越的技术、一流的质量、创新和可持续发展。我们的员工以极大的热情和积极性认同莱丹产品和公司,使他们成为我们成功背后的动力。

莱丹的企业文化以相互欣赏、尊重和信任为基础,是我们成功合作的基础,正如我们的座右铭一样。我们一起强大。

我们的企业文化

我们创新的企业文化是以价值观和行为准则为基础的,这些价值观和行为准则在我们的领导原则中有所规定,并被莱丹的所有员工每天所遵守。

市场领导者

70多年来,我们一直是全球塑料焊接产品和工业加热设备的市场领导者。莱丹集团旗下的Axetris AG公司专注于微光学和气体传感器的独特应用和利基产品。

国际方面

莱丹的出口占比高达98%,销售网络遍布全球100个国家,业务范围遍及三大洲,是一家真正的全球化企业。来自世界各地的客户和商业伙伴在瑞士的中心地带访问我们。来自超过14个国家的员工在我们的瑞士公司工作。我们的销售和产品管理团队会讲16种以上的语言。

创新性

莱丹是一个创新的、技术领先的企业,并始终对新的技术发展持开放态度。我们为全球几乎所有行业的客户提供广泛而多样的应用和技术。我们在瑞士有15%的员工从事研究、开发和特定客户项目的工作。

团队成员

无论是集团管理、企业管理、经理人、团队领导、专家、学员还是实习生,我们都会以自己的方式对待对方。我们表示尊重和公平,并始终相互支持。通过将我们的技能和专业知识结合起来,我们能够发挥自己的潜力,即使在与国际同事打交道时,也能体现出莱丹的团队精神。

公司内部的企业家

企业家的思维和行动在各个层次上都牢牢扎根于我们的管理原则。我们所说的企业家是指有责任感、有前瞻性、有开拓精神、有奉献精神、能激励他人、认同公司、产品和我们的目标的人。

承诺并随时准备执行

莱丹代表着性能。根据这个座右铭,我们奖励良好的表现、承诺和个人应用。

工作人员发展

我们认可员工的潜力,创造发展机会,促进专业、个人和管理相关领域的发展。莱丹提供内部培训、团体培训,并根据需要支持个人培训课程。

我们在为年轻人提供实习生机会方面发挥了积极作用。在瑞士,我们有大约20个不同学科的实习生职位。

我们为实习生提供各种课程,让他们在莱丹和Axetris获得第一次工业经验。我们继续支持涵盖行业实践的教育培训。

我们支持企业责任

我们的环境和保护我们的栖息地是我们的心愿。这促使我们投资于环保和可持续的能源概念。

我们的价值观、运动表现原则和对国家运动的享受,使我们几十年来一直致力于瑞士摔跤运动。莱丹基金会促进艺术和文化,特别是教育和科学。我们注重对青年的技术培训。

生活质量

几十年来,我们一直立足于瑞士中部的奥瓦尔登州。吸引人的位置,位于瑞士的中心地带,很容易找到。我们的环境为我们提供了一个高品质的生活,在一个伟大的山地景观和有吸引力的休闲机会。

我们的大使

我们有责任心和热情的员工是我们最好的大使。它们是激励新员工和同事加入我们莱丹公司的新岗位的一个令人信服的参考。

我们的大使

我们有责任心和热情的员工是我们最好的大使。它们是激励新员工和同事加入我们莱丹公司的新岗位的一个令人信服的参考。