Warum Leister

Seit Jahrzehnten engagieren sich unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Begeisterung und hoher Unternehmensidentifikation für Spitzenleistungen. Dies ist unser Schlüssel zum Erfolg und wird von unseren Kunden weltweit sehr geschätzt.

Kunden und Geschäftspartner setzen mit Vertrauen auf die Integrität und das Verhalten aller Leister-Mitarbeitenden. Deshalb pflegen wir in allen Leister-Unternehmen unsere tief verankerten Werte und unsere täglich gelebte Unternehmenskultur – eine tragfähige Basis für erfolgreiche Kundenbeziehungen und Partnerschaften.

Leister – ein attraktiver Arbeitgeber

Die kontinuierliche Förderung einer traditionell innovativen Unternehmenskultur wird von unseren Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen geschätzt und ermöglicht technologische Spitzenleistungen für qualitativ hochstehende Produkte. Leister fördert systematisch Know-how und Kompetenzaufbau durch Aus- und Weiterbildungen sowie den internen Wissenstransfer national und international.

Gemeinsam sind wir stark – dem entsprechend arbeiten unsere Mitarbeitenden in Teams mit grosser Motivation und Gemeinsinn, immer mit dem Ziel, zu den Besten zu zählen. So können unsere Kunden heute und in Zukunft auf hochwertige Leistungen setzen und von unserer Attraktivität als weltweit erfolgreicher Arbeitgeber profitieren.

Unsere Mitarbeitenden

In der Leister Gruppe engagieren sich 900 Mitarbeitende in der Schweiz und auf drei Kontinenten für technologische Spitzenleistungen, höchste Qualität, Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Mit grosser Begeisterung und Motivation identifizieren sich unsere Mitarbeitenden mit den Leister-Produkten und dem Unternehmen und sind so die treibende Kraft für unseren Erfolg.

Unsere Leister-Unternehmenskultur, getragen von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Vertrauen, ist das stützende Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit gemäss unserem Leitspruch: Gemeinsam sind wir stark.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten und Verhaltensregeln, die in den Leister-Führungsgrundsätzen festgehalten sind und täglich von allen Leister-Mitarbeitenden gelebt werden.

Marktleader

Seit über 70 Jahren sind wir weltweiter Marktführer für Kunststoff-Schweissgeräte und Module für Prozesswärme. Die Axetris AG, ein Unternehmen der Leister Gruppe, fokussiert in den Bereichen Mikro-Optik und Gas-Sensorik auf Leadership in Applikationen und Nischenprodukten.

International

Leister ist mit einem Exportanteil von 98 Prozent, einem Vertriebsnetz in 100 Ländern und eigenen Unternehmen auf drei Kontinenten ein Global Player. Im Herzen der Schweiz besuchen uns Kunden und Geschäftspartner aus der ganzen Welt. In unseren Schweizer Unternehmen arbeiten Menschen aus 14 Nationen. Im Verkauf und Produktmanagement sprechen wir 16 verschiedene Sprachen.

Innovativ

Leister ist Innovations- und Technologieführer und stets offen für technische Neuerungen. Wir bieten ein breites und vielseitiges Spektrum bei Applikationen und Technologien und beliefern weltweit Kunden aus nahezu allen Industrien sowie Bau und Gewerbe. 15 Prozent der Mitarbeitenden in der Schweiz arbeiten für Forschung, Entwicklung und spezifische Kundenprojekte.

Teamplayer

Ob Konzernleitung, Geschäftsleitung, Manager, Teamleitende, Sachbearbeitende, Lernende oder Praktikanten – wir begegnen einander so wie wir selbst behandelt werden möchten. Wir haben Respekt, sind offen, fair und unterstützen uns gegenseitig. Durch das Vernetzen unserer Fähigkeiten und unseres Know-hows entfalten wir unser gemeinsames Potenzial und leben unseren Leister-Teamspirit – auch im Umgang mit unseren ausländischen Kollegen.

Unternehmer im Unternehmen

Unternehmerisches Denken und Handeln auf allen Hierarchiestufen ist in unseren Führungsgrundsätzen fest verankert. Unter Entrepreneurs verstehen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, vorausschauen und Pioniergeist haben, sich engagieren, andere begeistern und sich mit dem Unternehmen, den Produkten und unseren Zielen identifizieren.

Engagiert und leistungsbereit

Leister kommt von Leistung – gemäss diesem Motto honorieren wir gute Leistung, Engagement und persönlichen Einsatz.

Mitarbeiterförderung

Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeitenden, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten und fördern in fachspezifischen, persönlichen und führungsbezogenen Bereichen. Hierfür bieten wir interne Weiterbildung, Gruppenschulungen und unterstützen bei Bedarf individuelle Fortbildungen.

Wir engagieren uns bei der Ausbildung junger Menschen. 20 Arbeitsplätze in der Schweiz und weitere in den Leister-Ländergesellschaften stehen Auszubildenden in mehreren Fachrichtungen zur Verfügung.

Praktikanten verschiedener Studiengänge bieten wir Gelegenheit, erste Industrie-Erfahrungen bei Leister und Axetris zu sammeln. Wir betreuen Diplomarbeiten mit Themen aus der Industriepraxis.

Gesellschaftliche Verantwortung

Unsere Umwelt und das Erhalten unseres Lebensraums liegen uns am Herzen. Deshalb investieren wir in umweltfreundliche und nachhaltige Energiekonzepte.

Übereinstimmende Wertvorstellungen, sportliche Leistungsprinzipien und Freude an unserem Nationalsport leiten unser jahrzehntelanges Engagement für den Schwingsport. Die Leister Stiftung fördert Kunst und Kultur und ganz besonders Bildung und Wissenschaft. Dabei setzen wir schwerpunktmässig auf Projekte zur technischen Ausbildung von Jugendlichen.

Lebensqualität

Seit Jahrzehnten sind wir fest in der Zentralschweiz im Kanton Obwalden verankert. Ein attraktiver Standort, zentral gelegen im Herzen der Schweiz und verkehrstechnisch gut erreichbar. Unsere Umgebung bietet uns hohe Lebensqualität inmitten einer grossartigen Berglandschaft mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten.

Unsere Botschafter

Unsere engagierten und begeisterten Leister-Mitarbeitenden sind unsere besten Botschafter und eine überzeugende Referenz, um neue Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen zu motivieren, in einem unserer Leister-Unternehmen eine neue Stelle anzutreten.

Unsere Botschafter

Unsere engagierten und begeisterten Leister-Mitarbeitenden sind unsere besten Botschafter und eine überzeugende Referenz, um neue Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen zu motivieren, in einem unserer Leister-Unternehmen eine neue Stelle anzutreten.